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岚庭装饰2016年5月员工大会
  • 发表日期:2016-06-07
  • 浏览量:26331

今天2016年6月7日,岚庭装饰5月员工大会如期举行,这个5月注定是不平凡的,回首5月,岚庭‘聚焦健康,迎战高峰,强强联合,共创辉煌’。今天的会议与以往一样,各部门的负责人分别对5月工作做总结以及对6月份工作做计划。

本次大会由各部门负责人对2016年5月的工作做总结发言并制定6月工作计划:

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首先是大家的质检部负责人5月份工地的情况做一个想详细汇报,针对以往不同,这一次质检部在汇报之前,先先容了大家的前线施工工人,正是因为有他们的努力,才能使工地质量越来越好。接下来对标杆项目经理予以鼓励,同时对工地不足的地方做出了明细的分析。对于6月份,将加强监管力度,继续努力做到更好。

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第二项由企管部负责人针对5月份的工作发言,在这个5月份,企业组织了员工体检,体现出企业对员工的关爱,同时岚庭会健身房的成立。最后对客户的满意度,进行了总结分析,在以往的基础上客户满意度有所提升。对6月份将继续做到更好,作为后勤,将为岚庭装饰奋战在一线的伙伴们做好保障工作

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接下来由各营销区负责人上台对5月份工作总结,在5月份针对市场的变化,积极做出了调整,为设计展做好准备工作。同时对5月做的不好的地方,进行分析。为了6月再创佳绩,将全力以赴,继续努力。

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设计部代表上台发言,对于5月的工作,主要是为参加设计展活动做准备,同时5月签单的成功率有所提升,望6月份再接再厉。6月份为提高设计师的专业常识以及推动集团快速发展而努力,请来了室内设计大师,萧大坤老师为设计师们讲解一些专业性常识。希翼6月能取得更好的成绩。

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接下来是最激动人心的颁奖,在颁奖之前大家的苏经理对5月工作做了一个大概的讲述,在这个骄阳似火的5月,岚庭人并肩成长和收获。也对健身房做了一个大概的先容,并鼓励大家不要错过最好的自己。

接下来进入本次会议的颁奖环节,这是每位员工最关注的时刻,让大家一起去看看吧……

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5月份获得优秀个人奖的市场部工作人员

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5月份获得设计部冠军团队

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5月份获得优秀的工程团队

这些奖励不仅仅是对获得奖励的他们给予肯定,也是为了鼓励岚庭装饰所有的员工向他们学习,争取更多的人都能获得奖励。

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会议的最后是岚庭总经理江涛先生对本次会议进行总结。会议上江总对成功的定义进行了大概的描述,并告诉员工自己要找准成功的定义。并且以自身的健康为大家普及了健康的重要性,希翼岚庭的各位都能拥有健康的身体来工作,同时对健身房的事情也做了大概的讲述,鼓励员工有机会多运动运动。企业为了培养和提高设计师的专业常识,请来了萧大坤老师与设计师交流沟通,鼓励设计师做到更好。也对岚庭员工的晋升做了大概的计划,鼓励大家继续努力,做得更好。




本文标题:岚庭装饰2016年5月员工大会
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今天2016年6月7日,岚庭装饰5月员工大会如期举行,这个5月注定是不平凡的,回首5月,岚庭‘聚焦健康,迎战高峰,强强联合,共创辉煌’。今天的会议与以往一样,各部门的负责人分别对5月工作做总结以及对6月份工作做计划。

本次大会由各部门负责人对2016年5月的工作做总结发言并制定6月工作计划:

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首先是大家的质检部负责人5月份工地的情况做一个想详细汇报,针对以往不同,这一次质检部在汇报之前,先先容了大家的前线施工工人,正是因为有他们的努力,才能使工地质量越来越好。接下来对标杆项目经理予以鼓励,同时对工地不足的地方做出了明细的分析。对于6月份,将加强监管力度,继续努力做到更好。

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第二项由企管部负责人针对5月份的工作发言,在这个5月份,企业组织了员工体检,体现出企业对员工的关爱,同时岚庭会健身房的成立。最后对客户的满意度,进行了总结分析,在以往的基础上客户满意度有所提升。对6月份将继续做到更好,作为后勤,将为岚庭装饰奋战在一线的伙伴们做好保障工作

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接下来由各营销区负责人上台对5月份工作总结,在5月份针对市场的变化,积极做出了调整,为设计展做好准备工作。同时对5月做的不好的地方,进行分析。为了6月再创佳绩,将全力以赴,继续努力。

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设计部代表上台发言,对于5月的工作,主要是为参加设计展活动做准备,同时5月签单的成功率有所提升,望6月份再接再厉。6月份为提高设计师的专业常识以及推动集团快速发展而努力,请来了室内设计大师,萧大坤老师为设计师们讲解一些专业性常识。希翼6月能取得更好的成绩。

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接下来是最激动人心的颁奖,在颁奖之前大家的苏经理对5月工作做了一个大概的讲述,在这个骄阳似火的5月,岚庭人并肩成长和收获。也对健身房做了一个大概的先容,并鼓励大家不要错过最好的自己。

接下来进入本次会议的颁奖环节,这是每位员工最关注的时刻,让大家一起去看看吧……

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5月份获得优秀个人奖的市场部工作人员

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5月份获得设计部冠军团队

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5月份获得优秀的工程团队

这些奖励不仅仅是对获得奖励的他们给予肯定,也是为了鼓励岚庭装饰所有的员工向他们学习,争取更多的人都能获得奖励。

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会议的最后是岚庭总经理江涛先生对本次会议进行总结。会议上江总对成功的定义进行了大概的描述,并告诉员工自己要找准成功的定义。并且以自身的健康为大家普及了健康的重要性,希翼岚庭的各位都能拥有健康的身体来工作,同时对健身房的事情也做了大概的讲述,鼓励员工有机会多运动运动。企业为了培养和提高设计师的专业常识,请来了萧大坤老师与设计师交流沟通,鼓励设计师做到更好。也对岚庭员工的晋升做了大概的计划,鼓励大家继续努力,做得更好。



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